Региональное
Законодательство
Тверская область

Постановление Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 42-пп "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2013 г. № 42-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ)
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2012 № 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2012 № 853-пп "О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Тверской области" Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - Порядок) (прилагается).
2. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области и Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области организовать освещение Порядка в средствах массовой информации Тверской области.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Меньщикова А.В.
Отчет об исполнении Постановления представить в срок до 25.01.2014.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и действует по 31.12.2013.

Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ





Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 19 февраля 2013 г. № 42-пп

ПОРЯДОК
предоставления субсидии из областного бюджета
Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - субсидия), связанных с реализацией Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - мероприятия), утвержденной Постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2012 № 853-пп "О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Тверской области" (далее - Программа).
2. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).
3. Получателями средств областного бюджета Тверской области, предназначенных на предоставление субсидии, являются государственные казенные учреждения Тверской области - центры занятости населения (далее - центры занятости), осуществляющие реализацию мероприятий.
4. Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных Законом Тверской области от 27.12.2012 № 132-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".
5. Реализация мероприятий осуществляется в срок до 31.12.2013.

Раздел II
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

6. Целью предоставления субсидии является содействие трудоустройству незанятых инвалидов путем оборудования (оснащения) для них рабочих мест в организациях, расположенных на территории Тверской области.
7. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее - организации).
8. Обязательными условиями для получения субсидии являются:
а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
б) регистрация организации в центре занятости в качестве получателя государственной услуги в подборе необходимых работников;
в) отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов по типовой форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов;
г) включение организации в Программу.
9. Субсидия предоставляется на основании:
а) заявления организации;
б) сметы расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для незанятых инвалидов (далее - смета) по форме согласно приложению 1 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
в) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов.
10. Средний размер возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида составляет 66,2 тыс. рублей на одно рабочее место в зависимости от степени утраты трудоспособности инвалида в соответствии с трудовыми рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке.
11. Центр занятости в трехдневный срок со дня поступления от организации документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их, проверяет обоснованность расходов, представленных в смете, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии и извещает организацию о принятом решении в письменном виде.
12. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является:
а) несоответствие организации требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка;
б) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка;
в) предоставление необоснованной сметы.
При оценке обоснованности расходов, представленных в смете, осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудования:
а) требованиям, указанным в индивидуальной программе реабилитации инвалида (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов);
б) профессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для всех категорий граждан, указанных в настоящем Порядке).
13. После принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости и организация заключают договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов по типовой форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - договор на содействие трудоустройству незанятых инвалидов).
14. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
а) 30% от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в течение трех рабочих дней со дня заключения договора на содействие трудоустройству незанятых инвалидов;
б) 70% от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на содействие трудоустройству незанятых инвалидов.

Раздел III
Бухгалтерская отчетность и контроль
за целевым использованием субсидии

15. Центры занятости ежемесячно не позднее 4 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Главное управление отчет об использовании субсидии по форме, установленной Главным управлением.
16. Главное управление составляет и представляет бухгалтерскую отчетность в установленном порядке.
17. Контроль за использованием субсидии осуществляется центрами занятости и Главным управлением путем:
а) проверки достоверности первичных документов (оригиналов и заверенных организацией копий), подтверждающих произведенные затраты (приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов);
б) проведения проверок с выездом в организации;
в) проведения мониторинга реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов в 2013 году в соответствии с Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2012 № 645 и Главного управления от 04.02.2013 № 21.
18. Выделенная субсидия подлежит возврату организацией в областной бюджет Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта:
а) нецелевого использования субсидии;
б) непредставления документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором на содействие трудоустройству незанятых инвалидов сроки;
в) представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором на содействие трудоустройству незанятых инвалидов сроки.
19. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 1
к Порядку предоставления субсидии
из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

В Государственное казенное учреждение
Тверской области
"Центр занятости населения
__________________________"

Заявление
на предоставление субсидии из областного бюджета
Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

_______________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и полное
наименование организации)
в лице ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
просит выделить субсидию из областного бюджета Тверской области на
оборудование (оснащение) _______ рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов.

Руководитель организации _______________ _______________________
(расшифровка подписи)

"___" _______________ 201_ г.





Приложение 2
к Порядку предоставления субсидии
из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

Типовая форма договора
на предоставление субсидии из областного бюджета
Тверской области на оборудование (оснащение)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

_____________ "___" __________________201 г.

Государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости
населения ________________________________________", именуемое в дальнейшем
"Центр", в лице __________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны и ________________________________________________________,
(указать организационно-правовую форму и полное
наименование организации)
именуемая(ое) в дальнейшем "Работодатель", в лице ________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________________________, с другой
(наименование документа)
стороны, а вместе именуемые "Стороны", на основании заявления Работодателя
на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на
оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов (далее - субсидия) заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Центр предоставляет субсидию Работодателю, а Работодатель принимает на себя обязанность оборудовать (оснастить) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов в рамках Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году.

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр обязуется:
а) предоставить субсидию Работодателю в сумме _________________________
(__________________________________________) рублей на организацию ________
(указать сумму цифрами и прописью)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с
согласованной сметой расходов на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения рабочих мест для незанятых инвалидов (приложение
1);
б) перечислить субсидию на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
- 30% от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора;
- 70% от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по настоящему договору (приложение 2);
в) осуществлять контроль за соблюдением целевого использования организацией выделенной субсидии.
2.2. Работодатель обязуется:
а) использовать полученную субсидию только на цели и на условиях, определенных настоящим договором;
б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения настоящего договора представить в Центр документ, подтверждающий целевое расходование субсидии, а именно акт о выполнении обязательств по настоящему договору, документы (оригиналы и копии, заверенные Работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
в) трудоустроить по направлению Центра на оснащенные рабочие места незанятых инвалидов;
г) оборудовать (оснастить) рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, требованиями трудового законодательства;
д) в случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оснащенное рабочее место, не позднее трех дней со дня принятия соответствующего приказа сообщить об этом Центру и представить информацию о наличии вакантного рабочего места;
е) вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение 10 календарных дней со дня установления фактов:
- нецелевого использования субсидии;
- непредставления документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором сроки;
- представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором сроки.

3. Ответственность Сторон

3.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае нецелевого использования субсидии, ненадлежащего исполнения (неисполнения) Работодателем любого иного обязательства по настоящему договору, представления Работодателем ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке расторгнуть досрочно настоящий договор и потребовать возврата субсидии.
3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон.
3.4. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области.
3.5. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до _______________.
4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
Приложение 1. Смета расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для незанятых инвалидов по договору от "___" ______________ 201_ г. № ______.
Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору от "_____" _______________ 201_ г. № ______.

5. Реквизиты и подписи Сторон

Центр <*> Работодатель <*>

--------------------------------
<*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями.





Приложение 1
к типовой форме договора на предоставление
субсидии из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

Смета расходов
на приобретение, монтаж и установку оборудования
для оснащения рабочих мест для незанятых инвалидов
по договору от "___" ____________ 201 г. № _______


№ Наименование оборудования для Количество Сумма расходов,
п/п оснащения одного рабочего места рабочих мест, руб.
________________________ ед.
(профессия, должность)









Итого Итого


Руководитель организации _________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.





Приложение 2
к типовой форме договора на предоставление
субсидии из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

Акт
о выполнении обязательств по договору
от "___" ____________ 201 г. № ______

"____" __________________ 201 г.

Мы, нижеподписавшиеся __________________________ (далее - Работодатель)
(организационно-правовая форма
и полное наименование организации)
в лице ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
и государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости
населения _________________________________________" (далее - Центр) в лице
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
1. Согласно договору от "___" ___________ 201_ г. № ______ Работодатель
получил субсидию от Центра в сумме _________________________________ рублей
(сумма цифрами и прописью)
на оснащение ________ рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
2. Фактические расходы на оснащение рабочих мест составили в сумме
______________________________ рублей, в том числе:


№ Наименование, номер и дата Кому Дата Сумма №
п/п документа, подтверждающего уплачено платежа платежа приложения
оплату за приобретение к акту
оборудования, а также его
получение, монтаж и установку









Итого


3. Фактически оснащено для трудоустройства незанятых инвалидов
________________________ рабочих мест.
(количество)

Центр <*> Работодатель <*>

--------------------------------
<*> Указанные значения должны содержать наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями.


------------------------------------------------------------------